هناك الكثير من الأسباب التي تمنع الفرد والمؤسسة في تحقيق اهدافهم وطموحاتهم، وتعرف هذه الاسباب بـ معوقات المسار الوظيفي، وفيما يلي نعرض لكم ابرز انواع معوقات المسار الوظيفي واضرارها،ويمكنكم الاستعانة بمتخصصين في تخطيط المسار الوظيفي للفرد عند الالتحاق بدورة التخطيط الوظيفي، التي تقدمها مسار أكاديمي للطلاب والخريجين بأسعار رمزية جدا.
أبرز معوقات المسار الوظيفي
تتعدد أنواع معوقات المسار الوظيفي ، وفيما يلي نوضح لكم ابرز انواع معوقات المسار الوظيفي.
معوقات المسار الوظيفي المتعلقة بالتمويل
قلة تمويل الشركات يمنعها من التطوير، كما يمنعها من تدريب موظفيها على الجديد في مجال عملها، و تعتبر هذه المعوقات المالية، واحد من أبرز المعوقات التي تبطئ نمو الشركات.
معوقات المسار الوظيفي المتعلقة بالفنيات
يحتاج الموظفين لاجهزة حديثة ومتطورة، تساعدهم في أداء مهامهم بسرعة، ولكن عندما تعتمد الشركات على أجهزة قديمة، يتعطل الموظفين بسبب الاجهزة وامكانياتها المحدود، فضلا عن توقف العمل في بعض الأوقات بسبب حاجة الاجهزة للتصليح.
معوقات المسار الوظيفي المتعلقة بالموظفين
استهتار المديرين في مراجعة أعمال الموظفين الأقل منهم خبرة، يؤدي في بعض الوقت وجود الكثير من الأخطاء، التي تحتاج للمعالجة على الفور، الأمر الذي يعيق المسار الوظيفي، ويتسبب في الكثير من العطلة لفريق العمل.
معوقات المسار الوظيفي الإدارية
افتقاد المدير مهارات القيادة وقلة خبرة، وتكليف مهام كبيرة الى موظفين ذو خبرة محدودة، وبيئة العمل السلبية، جميعهم من أنواع معوقات المسار الوظيفي الادارية، التي تؤدي بأي مؤسسة الى الافلاس.
نبذة عن دورة التخطيط الوظيفي من مسار أكاديمي
تقدم مسار أكاديمي دورة التخطيط الوظيفي لحديثي التخرج وطلاب الجامعات ن بـ299 ، ويقدم الدورة المحاضر معتز، خبرة 5 سنوات في تدريب الشباب وتجهيزهم لسوق العمل، وقد ساعد أكثر من 10000 شاب محترف على:
– تحديد وظيفتهم المناسبة.
– احصل على أقصى استفادة من سنوات الدراسة في الكلية.
– كتابة السير الذاتية المهنية
– عرض مهاراتهم في مقابلات العمل.
– اكتب ملفًا شخصيا فريدًا على LinkedIn.
– وهو أيضًا مؤسس “أنا فريد” الذي يساعد الطلاب والخريجين الجدد على فهم متطلبات سوق العمل والوفاء بها بنجاح.