مقدمة فى إدارة الموارد البشرية-ساعتين

حالة الالتحاق
غير ملتحق
السعر
99

“ليه أشتغل HR؟”

في إحصائية بتقول إن نسبة نمو الطلب على وظيفة متخصص الموارد البشرية في الشركات هتكون 7% خلال الفترة من 2019 و2029، ودي أعلى نسبة من بين كل الوظائف التانية خلال نفس الفترة.

طب إزاي تبدأ طريقك في الوظيفة الواعدة دي؟! لازم تكون بتمتلك الأول مجموعة أساسيات، زي إنك تعرف طبيعة قسم الموارد البشرية وإيه الوظائف اللي بيعملها في أي شركة أو مؤسسة، إزاي تختار الموظفين وآلية اختيارهم وإزاي تقدر تدمجهم بنجاح في ثقافة المؤسسة.. كل ده هتحترفه مع أكاديمية “مسار” عن طريق دورة (أساسيات إدارة الموارد البشرية).

هتتعلم إيه في الدورة دي؟

  • يعني إيه إدارة الموارد البشرية ومهامها في المؤسسة.
  • الوظائف السبعة الأساسية لإدارة الموارد البشرية وإزاي تحترفها لتحقيق دمج ناجح بين رؤية المؤسسة وأداء الموظفين فيها.
  • إزاي تعمل تحليل وظيفي للمرشحين للوظائف عندك.
  • عملية الاختيار من المرشحين وآليات التعيين وأهميتهم في اختيار موظف ناجح.
  • إزاي تستخدم أساليب تقييم الوظائف عشان تقدر تحدد طبيعة الأجور داخل المؤسسة.
  • آليات تحفيز الموظفين باستخدام التعويضات والمكافأت، وآلية استخدام المكافأت المالية والمعنوية وفقًا لطبيعة الإنجاز اللي إتعمل.

الدورة مناسبة لمين؟!

حديثي التخرج، الموظفين، المديرين، أصحاب المشاريع وكل المهتمين بعلم إدارة الموارد البشرية.

نبذة عن المدرب

أحمد عوض

منذ 2015، وجد أحمد عوض شغفه بالعمل في إدارة الموارد البشرية… فالدور الجوهري الذي يلعبه هذا القسم في تطوير أي مؤسسة والمساهمة في إنجاحها جذب “أحمد” نحو الاتجاه للعمل فيه.

وعلى مدار أكثر من خمس أعوام الآن، دأب أحمد على تطوير مهاراته عبر العمل كمدرب وخبير إدارة موارد بشرية في مجموعة من الشركات العالمية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل أحمد كـ(Freelancer recruiter) ويعتبر أيضًا من ذوي الخبرة في القيام بعملية التخطيط الاستراتيجي لمختلف أنواع الشركات والمؤسسات.

متوفر فى باقة ادارة الاعمال , باكتر من 16 كورس , دوس هنا :

و متوفر فى باقة مسار المميزة , باكتر من 60 كورس ! , دوس هنا و سجل دلوقتى: