السلوك التنظيمي
مادة السلوك التنظيمي هي مقرر أكاديمي يهدف إلى دراسة سلوك الأفراد والجماعات داخل المؤسسات وتأثير ذلك على الأداء التنظيمي. تُركز المادة على تحليل العوامل النفسية والاجتماعية والتنظيمية التي تؤثر في بيئة العمل، مع تقديم استراتيجيات لتحسين الأداء الفردي والجماعي، وتعزيز فعالية المنظمة.
أهداف المادة
- فهم طبيعة السلوك الإنساني في بيئة العمل.
- تحليل تأثير العوامل الفردية والتنظيمية على الأداء.
- دراسة ديناميكيات العمل الجماعي وأساليب تطويرها.
- تطوير مهارات التعامل مع المواقف التنظيمية المختلفة.
- تقديم حلول لتحسين الرضا الوظيفي وتحفيز العاملين.
المخرجات المتوقعة من المادة
- فهم العوامل التي تؤثر على سلوك الأفراد والجماعات في المؤسسات.
- تطوير مهارات التفكير النقدي لتحليل المواقف التنظيمية.
- القدرة على تقديم توصيات لتحسين الأداء داخل المؤسسات.
- تعزيز مهارات القيادة وإدارة الفرق.
رابط المقرر (1)
Download
رابط المقرر (2)
Download
